大学生竞争淘粪说明了什么？
（图为两名女大学生正在一丝不苟的进行淘粪工作）
编者按：2009年6月，山东省济南市举行了一次“特殊”的招聘会，该市环卫局城肥清运管理二处面向全社会招聘５名淘粪工人，由于是事业编制，吸引了众多报名者。其中有不少为应界大学毕业生。此事如同猛料，引起全社会强烈反响，究竟大学生竞争淘粪向我们说明了什么呢？
震动 - 大学毕业生竞争淘粪岗位
据媒体报道，去年６月份的“淘粪”岗位竞争相当激烈，共有152人报名应征，然而用人单位仅仅只有5个名额，其录取比例高达78.2:1,然而2010年公务员平均录取比例也只有69:1，淘粪岗位竞争竟然比公务员竞争更激烈？！
据悉，最终应征上岗的这5名淘粪工人，每天任务是挑近3000斤的大粪，实属艰辛。然而，因为本次招收的岗位是事业编制，每月有近3000元的收入，故使众多应征者仍然乐此不疲，积极争取。
最终，通过严格笔试，激烈竞争，5名大学生脱颖而出，如愿以偿猎取这份来之不易的工作。
严峻 - 大学生甘做淘粪工
近年来，随着社会就业形势愈加严重，大学生就业难成为焦点。一是大学毕业生逐年增加，而用人单位名额有限。据国家权威部门统计数据显示，2006年的大学毕业生比2005年增长20%左右，全国普通高校毕业生达413万人，比上年增加75万人，而这一数字自06年后，仍然直线上涨，就业压力进一步加大。二是公务员成香饽饽，竞争很激烈。据2010年公务员考试分析统计，全国公务员平均录取比例达到69:1，部分单位甚至达到1200:1，因此，公务员高高的门槛令许多毕业生望而却步。三是专业定位错误，热门专业爆“冷门”。多数大学生选择社会急需的行业类学科进行学习，抱着毕业就可分配的心态，高不成低不就，未达到“精”的成份，使得最终在职场竞争中落败。四是海外归来学子使竞争加剧，就业形势更加严峻。近几年来，留学生回国潮一浪高过一浪，直接挤压国内大学生就业空间，这些海外学子对世界经济运行规则，各国法律制度等比较了解，在国外多年的锻炼，社会实践能力和驾驭各国社会文化、政治制度差异的能力比较强，竞争力较强，是国内大学生就业强劲对手。
因此，请别小瞧淘粪这一行业，虽然艰辛，但未必不是一个较香的饽饽。
思考 - 大学生仅仅只是代名词
大学生淘粪这种高知低就的事情，显然已经屡见不鲜。从北大学子卖猪肉，到养猪户、小保姆、搓澡工、清洁工，足以验证“高成低就”是大趋势。过去，因为大学生数量少，因此受到热捧，然而，近年来，随着高等教育大众化发展，大学生到基层、从低端工作做起将会越来越普遍。
也许，大学生这个代名词已经不再如过去那么风光，但是，优秀的大学生、各学科的精英人才依然是社会不可或缺的，因此，希望大学生朋友们能在短暂的大学生涯里，继续认真学习，刻苦钻研，精益求精。
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